En 2021, face à la hausse du prix de l’essence, l’entreprise Broussaud, fabricant de chaussettes basé aux Cars, en Haute-Vienne, avait offert 200 euros de prime à ses employés. Cinq ans plus tard, rebelote. Les patrons ont annoncé à leurs salariés qu’une prime exceptionnelle de 600 euros net leur serait versée, en raison de la hausse du prix de l’essence et de l’inflation.
Les 67 employés de l’entreprise sont concernés, indistinctement. « Aucun n’avait réclamé quoi que ce soit, précise Aymeric Broussaud, président de cette entreprise créée par ses grands-parents en 1938. Nous n’avons pas vraiment de culture syndicale dans l’entreprise mais comme nous sommes une entreprise familiale, nous parlons ensemble. On a bien vu que des employés nous demandaient des avances sur salaire, que le moral général n’était pas au top ».
A mettre de côté si possible
Financièrement, l’année n’a pas été mauvaise pour la Maison Broussaud. Aymeric et son épouse Alexandra, directrice générale, décident alors de partager une partie des bénéfices.
« Cette année, nous avons réalisé 7 millions de chiffres d’affaires, et autour de 500 000 euros de résultats. On s’est dit qu’on pouvait faire un geste ». Un geste conséquent qui coûte à la société 68 000 euros, charges comprises. Aymeric Broussaud ne veut pas, pour autant, être érigé en modèle. « Nous avons eu les capacités d’aider nos employés. Je sais que d’autres patrons voudraient faire pareil mais ne le peuvent pas forcément. »